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建工公司召開2022年首次管理工作務(wù)虛會
? ? ? 2月14日,建工公司召開了以“去年工作怎么看,今年工作怎么干”為主題的管理工作務(wù)虛會。黨委書記周軍主持會議,總經(jīng)理簡慶華出席會議并講話。
? ? ? 會議以座談形式召開,參會人員準備充分,圍繞市場開發(fā)、項目管理、制度建設(shè)、人力資源、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、風(fēng)險合規(guī)、科技創(chuàng)新、黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)等多方面,總結(jié)過去一年中存在的問題及不足,展開深入交流討論,就下一步如何提升公司管理水平提出了許多具體建議和措施。
? ? ? 總經(jīng)理簡慶華在總結(jié)講話中。首先肯定了與會人員具有較強的大局意識、問題意識和責(zé)任意識,會議取得了較好的效果,達到了堅定信心、統(tǒng)一思想、確定目標(biāo)、落實責(zé)任的目的。講話中指出公司目前存在企業(yè)規(guī)模較小、市場掌控不高,企業(yè)現(xiàn)金流小、盈利能力不強及缺乏企業(yè)增長點的問題和困難。結(jié)合問題和困難,對下一步工作提出發(fā)展思路:一是要堅持效益底線,抓好預(yù)算管理、牢牢抓住“回款”這個牛鼻子及嚴格成本控制;二是要增強企業(yè)的發(fā)展后勁,堅持市場為王的理念、尋找優(yōu)質(zhì)勞務(wù)隊伍及充分認識人力資源工作的重要性;三是要提升系統(tǒng)管控水平,公司本部要強化資金管理和采購管理平臺的建設(shè),四是要提升風(fēng)險防控能力,強化風(fēng)險評估機制、加強分包隊伍的管理,落實“清、親、管、幫”管理理念及強化規(guī)矩意識。
? ? ? 簡慶華最后還希望全體職工增強主人翁意識,發(fā)揚以司為家的觀念,營造親親相幫的氛圍,為建工公司的美好明天貢獻力量。
? ? ? 公司班子成員竇濤、楊立春、李朝野,總經(jīng)理助理、副總會計師、部門負責(zé)人及部分項目經(jīng)理代表參加會議。
????????????????????????(文:李御向 ?圖:劉帥鑫)